Skripsi ini berjudul “ Hubungan Gaya Kepemimpinan terhadap Prestasi Kerja Tenaga Perpustaan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Aceh Selatan”. Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan dengan prestasi kerja pustakawan pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Aceh Selatan. Manfaat penelitian ini ialah . Metode penelitian ini ialah kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di perpustakaan dan kearsipan aceh selatan. Adapun teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan angket.yaitu disebarkan kepada 15 responden dibagikan ke pustakawan. penelitian ini menunjukkan bahwa keseluruhan total gaya kepemimpinan mendapatkan hasil 688. Selanjutnya terbagi menjadi 3 bagian gaya kepemimpinan dengan hasil yang paling dominan yaitu gaya kepemimpinan demokratis dengan hasil nilai 320, selanjutnya gaya kepemimpinan kendali bebas dengan nilai 213, dan terakhir gaya kepemimpinan otoriter dengan nilai 155. Adapun gaya kepemimpinan demokratis yaitu pemimpin selalu melibatkan bawahanya dalam mengambil keputusan, pemimpin sangat mempercayai, menghormati dan menghargai semua stafnya, pemimpin selalu mendengarkan kritik saran/pendapat dari bawahanya, pemimpin dalam bekerja selalu melakukan kerja sama bawahanya, pemimpin selalu memberikan dorongan kepada semua staf untuk meraih prestasi yang baik. Adapun hubungan gaya kepemimpinan demokratis dengan prestasi kerja ialah bisa meningkatkan prestasi kerja yang baik.